0%
ความครบถ้วน
0/4
KPI กรอกแล้ว
0
OKR รายการ
0/4
ลายเซ็น
☁️ บันทึกอัตโนมัติแล้ว
1
ข้อมูลส่วนตัว
📌 วิธีกรอก
  1. เลือกสายบุคลากรด้านบนก่อน จากนั้นกรอกชื่อ-สกุล ตำแหน่ง สาขาวิชา และปีการศึกษา
  2. เลือก ปีการศึกษา จาก dropdown — ข้อความในแบบฟอร์มจะเปลี่ยนตามอัตโนมัติ
ชื่อ-สกุล * ตำแหน่ง/ระดับ *
สาขาวิชา * ปีการศึกษา
วันที่ลงนาม PA ผู้บังคับบัญชา
2
เป้าหมายและตัวชี้วัดการปฏิบัติงาน
📌 วิธีกรอก
  1. กรอก ตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI) ในแต่ละด้านให้ชัดเจน วัดผลได้จริง (SMART) — มีตัวอย่างตั้งต้นไว้ให้แล้ว แก้ไขได้เลย
  2. ช่อง "คะแนนที่ได้รับ" เว้นไว้ให้ผู้ประเมินกรอกภายหลัง

ข้าพเจ้าตกลงปฏิบัติงานในปีการศึกษา 2569 ตามเป้าหมายและตัวชี้วัดต่อไปนี้ โดยให้น้ำหนักตามความสำคัญของภารกิจ รวม 100 คะแนน

ที่ ด้านการปฏิบัติงาน น้ำหนัก (%) ตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI) คะแนนที่ได้รับ
(กรอกตอนประเมิน)
3
เป้าหมายพิเศษ (OKR) ประจำปีการศึกษา 2569
📌 วิธีกรอก
  1. Objective = เป้าหมายใหญ่ที่ท้าทาย เช่น "พัฒนาทักษะการสอนให้ได้มาตรฐาน TPSF ระดับ 1 ภายในปี 2569"
  2. Key Result 1 และ 2 = ผลลัพธ์ที่วัดได้ชัดเจน ตอบว่า "รู้ได้อย่างไรว่าสำเร็จ"
  3. ควรมีอย่างน้อย 2 OKR กด "+ เพิ่ม OKR" เพื่อเพิ่มแถว
ที่ Objective (เป้าหมายใหญ่) Key Result 1 Key Result 2
4
ผลการประเมิน (กรอกโดยผู้ประเมิน)
⏳ ยังไม่ได้ประเมิน
📌 หมายเหตุ
  1. ผู้ประเมินกรอกหลังสิ้นสุดแต่ละรอบ: รอบที่ 1 ต.ค.–มี.ค. | รอบที่ 2 เม.ย.–ก.ย.
  2. เกณฑ์: ดีเด่น ≥ 90 | ดี 80–89 | พอใช้ 70–79 | ต้องปรับปรุง < 70
รอบประเมิน คะแนนที่ได้ ระดับผลการปฏิบัติงาน ข้อเสนอแนะ
รอบที่ 1
(ต.ค. – มี.ค.)
รอบที่ 2
(เม.ย. – ก.ย.)
เฉลี่ยทั้งปี
ระดับสุดท้าย:
5
การรับรอง
📌 วิธีกรอก
  1. พิมพ์ชื่อ-สกุลผู้ลงนามแต่ละคน กด 🖨️ พิมพ์ แล้วเซ็นชื่อจริงในกระดาษ
ลงชื่อบุคลากรผู้รับ PA
วันที่
ลงชื่อหัวหน้าสาขา/ผู้ประเมิน
วันที่
ลงชื่อรองคณบดีวิชาการ
วันที่
ลงชื่อคณบดี
วันที่